현위치 > 자료실 > 웰다잉카운셀러 인재채용

「고제희 상조」의 풍수장례서비스를 제공받는 회원을 직업적으로 유치하는 전문가

1) 대동풍수지리학회 회원 2) 출근 혹은 재택 근무(지역 무관) 3) 성별/나이/투자/학력 무관 4) 제출서류: 자기소개서, 주민등록등본, 사진 2매, 등록신청서(양식), 서약서(양식)

○명함/신분증 제공   ○협약서 체결   ○사무집기제공   ○정기교육(풍수지리, 장례관련) ○리플랫/홍보물지급   ○현장답사실시

1)『고제희 상조』 회원을 모집 시 평균적으로 한 건 당 58만원의 수당이 지급됨     (안장 명당의 경우 80만원/건 수입, 타 상조회사는 건 당 30만원 정도 수입) 2) 상품별 모집수당의 1/12의 금액을 익월 급여일에 현금 지급(소득세 공제 후)     (타 상조회사는 24～30개월 분할로 지급) 3) 모집수당 이외에 성과수당, 유지수당, 증원수당, 직책수당 등 다양한 인센티브 시행

(1)모집수당 ①『고제희 상조』가 제공하는 장례토털서비스를 제공받고자 하는 사람을 『고제희 상조』 회원으로 유치한 실적에 대한 보상적 성격의 급여 ② 개인회원의 모집수당(건별) 승화귀천:30만원, 승화봉안:40만원, 안장묘원:50만원, 안장명당:60만원 (2)성과수당 ①웰다잉카운셀러가 월별 6건 이상의 회원모집실적이 있을 경우, 목표달성에 따른 인센티브적 성격의 특별 급여 ②월별 6건 이상의 회원모집을 달성 시 50만원을 특별 지급(일회성, 월별 기준) (3)유지수당 ①웰다잉카운셀러가 자기가 모집한 회원이 중도에 해약 없이 계약관계를 계속 유지토록 관리하는데 따른 사례적 성격의 급여 ②회원모집건수가 누적해 10건을 달성한 후 11건부터 차등하여 월별 지급함 11~19건:5만, 20~29건:10만, 30~49건:20만, 50~70건:30만원, 70건~99건:50만원 ③100건 이상의 계약을 유지 시는 월 100만원의 유지수당을 지급 (4)증원수당 ①웰다잉카운셀러가 『고제희 상조』의 회원을 모집하는 또 다른 웰다잉카운셀러를 유치한 뒤 그가 3건 이상의 회원모집실적을 달성했을 때 지급하는 참여적 성격의 급여 ②2단계 웰다잉카운셀러가 3건 이상의 회원을 모집한 실적이 있을 경우 1인당 5만원을 익월 급여일에 지급 ③2단계 웰다잉카운셀러가 3단계 웰다잉카운셀러를 추천했고, 3단계가 3건 이상의 모집실적이 있으면 증원수당은 2단계 웰다잉카운셀러에게만 지급(1단계는 배제) ④다단계판매법, 방문판매법을 위반하지 않는 증원수당 지급이 모든 사항을 우선함 (5)직책수당 ①웰다잉카운셀러가 스스로 50건 이상의 회원모집실적을 달성했을 때, 3명의 웰다잉카운셀러를 하부에 거느리는 조장의 직책을 맡게 되며 그 직책 수행에 따른 보상적 성격의 급여 ②조장 포함 4명의 웰다잉카운셀러가 합산해서 월 20건 이상의 모집실적이 있는 경우 50만원의 직책수당을 조장에게 지급(일회성, 월별기준)

1)『고제희 상조』 웰다잉카운셀러를 지원하시는 분은 02-3473-9763으로 연락주세요 2)사업설명회를 개최하여 자세하게 안내하겠습니다.